*秘芨一：完善的职业教育系统
    8大体系9大模型：游戏学院有如此好的就业率，首先得益于一套“完善的职业教育系统”。游戏学院职业教育VE系统，涵盖了职业教育的各个方面。

*秘芨二：先进科学的课程体系
    走访400家企业了解需求：“职业教育必须要让学生明白‘为什么学，学什么，学了有什么用’。”游戏学院课程体系从五个方面保证了学员的高就业率。
1、先进性:教学所用的V4.0课程体系,是一种职业能力认证课程体系。在开发此课程体系前,游戏学院走访了400多家游戏企业,以了解企业需求,并紧跟游戏行业发展方向及时更新课程。
2、完善性:该课程体系以掌握游戏知识为基础,强调游戏软件开发和游戏美工两个专业方向,细分为游戏策划、运营、游戏美术设计、手机游戏开发及网络游戏开发等。
3、递进性:课程侧重于主流、基础通用性、实用性技术,由易及难,循序渐进。
4、易学性:游戏学院采用生动形象的教学课件及教学方法教学,同时在教学中强调用阶段性学习成果展示法帮助基础相对差的学生。
5、实战性:学生70%的时间基本都用于实际动手能力的训练,并经常让学生参加游戏工厂实战项目训练,使学生在毕业时就能具备在游戏公司工作一年后才能具备的研发能力。

*秘芨三：优秀的师资队伍
    游戏学院拥有200多位资深游戏教学、研发人员,其中博士4名、硕士20多名。教学研发人员都具有3年以上游戏企业研发工作经历,大多参与过知名游戏产品或重大项目的研发与运营,有的还出版了多部专业著作,具有深厚的学识和丰富实战经验。